Quantcast

خطرات و تاثیرات استفاده از دوربین مداربسته در محیط کار

menuordersearch
bigmagazin.com
سبد خرید شما خالی است !
تومان
سبد خرید
دسته بندی کالا ها
اتاق خبر
خطرات و تاثیرات استفاده از دوربین مداربسته در محیط کار
خطرات و تاثیرات استفاده از دوربین مداربسته در محیط کار
۱۳۹۷/۴/۲۱ پنج شنبه
(12)
(0)
سیستم های حفاظتی H.ONE

خطرات و تاثیرات استفاده از دوربین مداربسته در محیط کار


کارفرمایان برای جلوگیری از دزدی، خشونت و دیگر جرایم در محیط کار از دوربین مداربسته استفاده می‌کنند.
کارفرمایان به دلایل متعددی در محیط کار از دوربین مداربسته استفاده می‌کنند که شامل موارد زیر می‌شوند:
 
  • امنیت: برای جلوگیری از دزدی، خشونت و دیگر جرایم.
  • سلامت و امنیت جانی: برای زیر نظر داشتن محیط و اطمینان حاصل کردن از این‌که قوانین سلامت و امنیت جانی در محیط کار اجرا می‌شوند.
  • محافظت از منافع تجاری: برای مثال جلوگیری از خرابکاری.
  • ارزیابی و بهبود میزان خروجی کار
  • رعایت قوانین: این مورد بیشتر در خصوص کسب و کارهای خدمات مالی صدق می‌کند.
 
خطرات

کارفرمایان در خصوص استفاده از دوربین مداربسته باید سه تعهد قانونی را مد نظر داشته باشند:
  • اعتماد دو طرفه: کارفرمایان نباید یک طرفه و بدون داشتن دلایل قانع‌کننده کاری انجام دهند چون این کار به از بین رفتن اعتماد دو طرفه بین آن‌ها و کارکنان می‌شود.
  • حفظ اطلاعات: کارفرمایان باید در حفظ اطلاعاتی که از کارکنان‌شان در دست دارند کوشا باشند چون ممکن است کارکنان در خصوص اطلاعاتی که از آن‌ها در دست کارفرمایان است دچار نگرانی شوند.
  • حقوق بشر: کارفرمایان باید از حقوق کارکنان قسمت‌های عمومی در مورد حریم خصوصی آگاه باشند و مطمئن شوند که این قوانین زیر پا گذاشته نمی‌شود. هم‌چنین میزان نظارت دوربین مداربسته باید کافی و مناسب باشد چون این مسائل هنگام بروز جرم، در تصمیم دادگاه تاثیر زیادی دارد.


با ارزیابی تاثیر دوربین مداربسته می‌توان دلایل محکمی برای این شیوه‌ی نظارتی را توجیه کرد.
مدیریت خطرات

برای مدیریت خطرات استفاده از دوربین مداربسته نکاتی وجود دارد که در این قسمت به‌ آن‌ها می‌پردازیم:
ارزیابی تاثیر دوربین مداربسته

با ارزیابی تاثیر دوربین مداربسته می‌توان دلایل محکمی برای این کار پیدا و استفاده از این شیوه‌ی نظارتی را توجیه کرد. بهتر است مدارک ارزیابی جایی حفظ شود تا در صورت لزوم مورد استفاده قرار گیرند. این ارزیابی باید شامل موارد زیر باشد:
 
آگاه بودن کارکنان قسمت امنیت از تعهدات‌شان

افرادی که در قسمت امنیت مجموعه فعال هستند باید از تعهدات خود آگاه باشند و در انتخاب آن‌ها دقت کافی لحاظ شود.

در محیط کار باید سیاست‌های مربوط به نصب دوربین مداربسته به کارکنان ارائه شود.
آگاهی دادن به کارکنان

کارکنان باید از نوع و گستره‌ی نظارت آگاهی داشته باشند. بهتر است سیاست‌های مربوط به نصب دوربین مداربسته در محلی که جلوی دید کارکنان است نصب شود. اگر کارفرما دلایل استفاده از دوربین مداربسته را به خوبی برای کارکنان شرح دهد، احتمال این‌که اعتراض کنند بسیار کم می‌شود.
مشخص کردن حریم خصوصی

استفاده از دوربین مداربسته در سالن‌های استراحت و سرویس بهداشتی قابل توجیه نیست. اما در جایی مثل ورودی ساختمان که کسی توقع حریم خصوصی ندارد، نصب دوربین مداربسته کاملا قابل توجیه است. البته در بعضی موارد مثل وقتی که دوربین مداربسته ورودی و قسمتی از میز کار کارکنان را تحت پوشش می‌دهد، مسئله کمی پیچیده می‌شود. در چنین شرایطی بهتر است دوربین مداربسته طوری تنظیم شود که نظارت کمتری را بر میز کار افراد داشته باشد.
به توصیه‌های کارکنان گوش دهید

مطمئن شوید کارکنان می‌توانند نگرانی‌های خود را به گوش شما برسانند. ممکن است شخصی بخواهد قسمتی از تصاویری که از او ضبط شده را پاک کند. اگر این اتفاق رخ ندهد، ممکن است فرد بتواند قانونی عمل کند و حکم دادگاه بگیرد. باید برای قرار دادن تصاویر مربوط به کارکنان در اختیار آن‌ها، سامانه‌های سریع و آماده داشته باشید.


نظارت نامحسوس شرایطی است که در آن افراد از این‌که تحت نظارت هستند آگاهی ندارند.
نظارت نامحسوس

نظارت نامحسوس شرایطی است که در آن افراد از این‌که تحت نظارت هستند آگاهی ندارند و فقط در صورت بالا بودن احتمال بروز جرم و با هدف دستگیری مجرم قابل توجیه است. اگر می‌خواهید از چنین سیستمی استفاده کنید از موارد زیر مطمئن شوید:
  • مدیریت ارشد مجوز آن را صادر کرده است.
  • از این سیستم فقط برای مدت محدودی و با هدف خاصی استفاده می‌شود.
  • باید خطرات تحمیل این سیستم به کارکنان بی‌گناه مد نظر قرار داده شود.
  • قسمت‌هایی که حریم خصوصی اهمیت زیادی دارد خصوصی باقی می‌مانند.
  • تعداد محدودی از افراد تحت نظارت قرار می‌گیرند.
اگر با استفاده از نظارت نامحسوس مدارکی کشف شود که نشان دهنده‌ی لغزش بعضی کارکنان باشد، نمی‌توان از آن مدارک در دادگاه استفاده کرد مگر این‌که فرد مرتکب جرمی جدی شده باشد.
نتیجه

اگر قصد دارید در محیط کار از دوربین مداربسته استفاده کنید، باید حقوق کارکنان و خطرات استفاده از این سیستم نظارتی را مد نظر قرار دهید. با این‌که استفاده از دوربین مداربسته فواید خود را دارد، می‌تواند مشکلاتی را به هم به همراه داشته باشد. هم‌چنین ممکن است به آبروی کسی لطمه وارد کند. با پیروی کردن از نکات ساده‌ای که در این مطلب آورده‌ایم، می‌توانید از بروز چنین مشکلاتی جلوگیری کنید.
برچسب ها :
خانهورود به حساب کاربریسبد خرید
تحویل اکسپرستحویل اکسپرسپشتیبانی 24 ساعته 7 روز هفتهپشتیبانی 24 ساعته 7 روز هفتهضمانت اصل بودن کالاضمانت اصل بودن کالاضمانت بازگشت کالاضمانت بازگشت کالاپرداخت در محل فقط اصفهانپرداخت در محل فقط اصفهان

دفتر مرکزی :
اصفهان / بلوار کاوه / خیابان ابوریحان بیرونی / بلوار ایمان / خیابان بهار / کوچه فروردین / پلاک1/کد پستی:8193813986
..................................................................................
ایمیل سایت : info @ bigmagazin. com
ایمیل مدیر : bigmagazin @ yahoo. com
..................................................................................
پشتیبانی 24 ساعته : 09136006974 | 09103113134
پشتیبانی پوشاک بانوان : 09116808133
تلفکس : 03134519130

کلمه BIGMAGAZIN از دو بخش تشکیل شده است. BIG به معنای بزرگ در زبان انگلیسی و MAGAZIN که از کلمه روسی به معنای فروشگاه گرفته شده است. بیگ مگزین به عنوان یکی از فروشگاه های اینترنتی با بیش از شش سال تجربه در فروش آنلاین، با پایبندی به چهار اصل کلیدی، پشتیبانی 24 ساعته، 7 روز ضمانت بازگشت کالا، تضمین اصل‌ بودن کالا و ارسال به موقع مرسوله موفق شده تا همگام با فروشگاه‌های معتبر جهان، به یکی از بهترین فروشگاه های اینترنتی ایران تبدیل شود. به محض ورود به سایت بیگ مگزین با یک سایت پر از کالا رو به رو می‌شوید! گروه ما به غیر از ارائه کالا سعی در تولید محتوا در بخش های اتاق خبر و دانستنی ها نموده است تا بتواند همه دیدگاه ها را راضی نگاه دارد. شور و شوق ما برای برتری همیشه ما را به سمت جلو و آینده بهتر می‌راند.

*قبل از خرید قیمت ها را با پشتیبانی سایت چک فرمائید

جستجو